جمع التبرعات 15 سبتمبر 2024 – 1 أكتوبر 2024
حول جمع التبرعات
البحث عن الكتب
الكتب
جمع التبرعات:
57.2% تم الوصول
تسجيل الدخول
تسجيل الدخول
المستخدمين المصرح لهم متاح لهم التالي:
توصيات شخصية
روبوت Telegram
تاريخ التنزيلات
إرسال إلي Email أو Kindle
إدارة المجموعات المختارة
حفظ في المفضلة
شخصي
طلبات الكتب
تعلم
Z-Recommend
قوائم الكتب المختارة
الأكثر شهرة
الفئات
مشاركة
التبرع والدعم
التحميلات
Litera Library
التبرع بالكتب الورقية
أضف كتبًا ورقية
Search paper books
LITERA Point الخاص بي
البحث عن الكلمات الرئيسية
Main
البحث عن الكلمات الرئيسية
search
1
Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung: Auswirkungen struktureller Veränderungen
Deutscher Universitätsverlag
Corinna J. Lehnert (auth.)
karriereplanung
vgl
karriere
unternehmen
mitarbeiter
projektmanagement
organisation
career
z.b
projekt
karriereorientierungen
annahme
abb
karrieren
aufstieg
traditionellen
karrieretypen
rahmen
karrierepfade
organisationsstruktur
schein
karrierebausteine
modell
planung
stuttgart
einzelnen
struktur
hrsg
bzw
reiß
aufgaben
bedeutung
erfolg
veränderungen
praxis
projekte
begriff
ergebnis
individuelle
transparenz
unternehmens
ergebnisse
personen
projekten
baustein
betriebliche
möglichkeiten
ansätze
autonomie
einzelne
عام:
1996
اللغة:
german
ملف:
PDF, 5.45 MB
الشعارات الخاصة بك:
0
/
0
german, 1996
2
Geschäftsprozessorientierte Personalentwicklung
Deutscher Universitätsverlag
Jens Kling (auth.)
vgl
personalentwicklung
mitarbeiter
untemehmen
hrsg
ftir
flir
lemen
betrieblichen
organisationsentwicklung
abbildung
reengineering
bzw
urn
anforderungen
organisation
daj3
umsetzung
bedeutung
sondem
hypothesen
ziele
hierzu
geschaftsprozesse
innerhalb
weiterbildung
tiber
proze
prozesse
unternehmen
veranderung
aufgaben
findet
geschaftsprozessen
stuttgart
veranderungen
mitarbeitem
transfer
grundlagen
ziel
fiir
funktionsfeld
methoden
empowerment
wiesbaden
ablaufmodell
geschaftsprozej3veranderungen
karriere
geschiiftsprozej3veriinderungen
karrierepfade
عام:
2000
اللغة:
german
ملف:
PDF, 4.91 MB
الشعارات الخاصة بك:
0
/
0
german, 2000
3
Karriere im Projektmanagement
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Heinrich Keßler
,
Claus Hönle (auth.)
projektmanagement
projektleiter
projekte
projekt
unternehmen
projektes
werkzeuge
abbildung
projekten
qualifikationslevel
anforderungen
karriere
projektmanagements
projekttypen
leistungsbeurteilung
projektindex
punkte
kompetenz
projektleiters
qualifizierung
bzw
z.b
einzelnen
führung
kandidaten
personen
projektleitung
projektbewertung
kriterien
mitarbeiter
unternehmens
methoden
personalentwicklung
ermittlung
programmmanagement
aufgaben
prozess
bezüglich
ergebnisse
insbesondere
organisation
anforderungsprofile
erfahrungen
projektziele
anforderungsprofil
kompetenzen
leitung
projektmanagementindex
projektmanagerindex
qualifikation
عام:
2002
اللغة:
german
ملف:
PDF, 3.47 MB
الشعارات الخاصة بك:
0
/
0
german, 2002
1
ادخل علي
هذا الرابط
أو إبحث عن البوت "@BotFather" في Telegram
2
أرسل الأمر /newbot
3
أدخل إسمًا للبوت الخاص بك
4
أدخل إسم المستخدم للبوت
5
انسخ الرسالة الأخيرة من BotFather والصقها هنا
×
×